格林豪泰酒店集团现正招募各类人才。开云(中国)寻找有热情、敬业、团队精神的专业人士加入开云(中国)的团队。具体职位信息包括前台接待、客房服务、酒店管理等多个领域。开云(中国)提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。有意者请尽快通过公司官方网站或相关招聘平台投递个人简历。格林豪泰酒店期待您的加入，共创美好未来。格林豪泰酒店集团正在招聘前台接待、客房服务及酒店管理等专业人才。公司提供良好待遇和福利，欢迎有志之士通过官方渠道投递个人简历，共创美好明天。

本文目录导读：

1. 格林豪泰酒店集团简介
2. 格林豪泰最新招聘信息
3. 格林豪泰酒店集团的人才培养理念
4. 应聘须知
5. 联系方式

随着经济的持续发展和酒店行业的繁荣，格林豪泰酒店集团正在积极扩张，并广泛寻求各类人才加入其精英团队，本文旨在为广大求职者提供格林豪泰酒店的最新招聘信息，帮助有志之士把握机会，共同开创美好未来。

格林豪泰酒店集团简介

格林豪泰酒店集团作为国内知名的连锁酒店品牌，秉承“以人为本，客户至上”的核心价值观，致力于为广大宾客提供温馨舒适的住宿体验，经过多年的发展，格林豪泰酒店集团已在全国范围内拥有数百家分店，并逐渐成为酒店行业的佼佼者。

格林豪泰最新招聘信息

1、招聘岗位

（1）前台接待员

职责：负责接待宾客，处理客房预订，解决客人在住宿过程中遇到的问题，提供优质的客户服务。

要求：具有良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具备一定的抗压能力。

（2）客房服务员

职责：负责客房清洁、布置，提供舒适的住宿环境。

要求：工作细致、耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。

（3）餐饮部员工

职责：负责餐厅服务、菜品制作及厨房管理等工作。

要求：具备一定的烹饪技能和服务经验，具有良好的团队合作精神和创新能力。

（4）人力资源专员

职责：负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

要求：熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通、协调及组织能力。

（5）市场营销人员

职责：负责酒店市场推广、活动策划及客户关系维护等工作。

要求：具备较强的市场敏锐度、沟通能力和谈判技巧，具备一定的创新思维。

2、招聘流程

简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱。

初试：通过简历筛选的求职者将接到电话面试通知。

复试：初试合格的求职者将安排面试，具体时间和地点将另行通知。

录用：通过复试的求职者将接到录用通知，并办理入职手续。

3、福利待遇

格林豪泰酒店集团为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并享有以下福利待遇：

（1）完善的社保福利。

（2）提供员工宿舍和餐饮服务。

（3）良好的培训机会和晋升空间。

（4）丰厚的年终奖和节日福利。

格林豪泰酒店集团的人才培养理念

格林豪泰酒店集团始终坚信人才是企业发展的核心动力，为此，集团建立了完善的人才培养体系，为员工提供丰富的培训机会和晋升空间，在格林豪泰，每一位员工都有可能成为未来的管理者，实现自己的职业梦想。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息和简历。

2、应聘者请随时关注公司官方网站或招聘平台，以获取最新的招聘信息和招聘动态。

3、面试时请携带身份证、学历证明、相关工作经验证明等相关材料。

4、如有疑问，请通过公司官方网站或招聘平台留言，或拨打招聘热线进行咨询。

格林豪泰酒店集团正处在一个快速发展的阶段，诚邀广大有志之士加入开云(中国)的团队，你将有机会与行业内优秀的同事共同成长，实现自己的职业价值，欢迎广大求职者关注格林豪泰的最新招聘信息，把握机会，共创美好未来。

联系方式

招聘邮箱：[邮箱地址] ​​ 招聘热线：[电话号码] 官方网站：[网站链接] 微信公众号：[公众号名称] 微博账号：[微博账号名称] 地址：[公司详细地址]​​ 格林豪泰酒店集团期待你的加入！共同创造美好未来！