林科院发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入开云(中国)的研究团队。开云(中国)正在寻找具有创新精神、热爱林业科学研究的人才，共同推动林业科技进步。详细信息将随后公布，欢迎关注并申请。

本文目录导读：

1. 林科院简介
2. 最新招聘信息
3. 薪酬待遇与福利
4. 应聘流程
5. 注意事项
6. 联系方式

随着科技的不断进步和生态环保领域的持续发展，林科院作为国家重要的林业科学研究机构，一直致力于推动林业科技创新和人才培养，为了满足科研工作的需求，林科院近期发布了最新的招聘信息，本文将详细介绍林科院的招聘情况，包括职位、要求、待遇等，为求职者提供全面的信息。

林科院简介

林科院作为国家林业和草原局直属的科研机构，致力于林业生态、森林保护、森林培育、森林经理等领域的研究，多年来，林科院取得了一系列重要的科研成果，为我国的林业事业发展做出了重要贡献。

最新招聘信息

根据林科院官方发布的消息，本次招聘涉及以下职位：

1、森林生态学研究人员

职位要求：

（1）具有生态学、森林学等相关专业背景；

（2）硕士研究生及以上学历，具有海外留学经验者优先；

（3）熟悉森林生态学领域的研究动态，具有较强的科研能力和团队协作精神。

2、森林培育研究人员

职位要求：

（1）具有森林培育、农学等相关专业背景；

（2）博士研究生及以上学历，具有博士后工作经历者优先；

（3）熟悉林木遗传育种、森林经营管理等领域的研究工作，具有较强的实验设计和数据分析能力。

3、森林经理研究人员

职位要求：

（1）具有森林经理、林业经济管理等相关专业背景；

（2）硕士研究生及以上学历，具备林业调查规划设计经验者优先；

（3）熟悉森林资源监测、林业信息化等领域的研究工作，具备较强的项目管理能力。

4、实验室工程师/技术员

职位要求：

（1）具有化学、生物、环境等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉实验室常规仪器的操作和维护，具备一定的实验设计和数据分析能力；

（3）工作认真细致，具有较强的责任心和团队协作精神。

5、行政管理岗位

职位要求：

（1）具有行政管理、公共管理等相关专业背景；

（2）本科及以上学历，具备一定的公文写作能力；

（3）具备良好的沟通、协调和组织能力，具备较强的责任心。

薪酬待遇与福利

林科院为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，具体薪酬根据应聘者的学历、工作经验和业绩等因素综合确定，福利包括五险一金、带薪休假、住房补贴、科研经费支持等，林科院还为优秀员工提供进修、培训和晋升机会。

应聘流程

1、提交应聘材料：请将个人简历、相关证明材料（学历、职称证书等）发送至林科院招聘邮箱；

2、资格审查：林科院人力资源部门对应聘材料进行筛选和审查；

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试形式包括笔试和面试；

4、体检：通过面试的应聘者需按照要求前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单并通知应聘者。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息和应聘材料；

2、应聘过程中请保持手机畅通，以便接收相关通知；

3、招聘过程中不收取任何费用，请勿向任何个人或机构缴纳与招聘相关的费用。

林科院作为国家重要的林业科学研究机构，一直致力于推动林业科技创新和人才培养，本次招聘涉及多个职位，欢迎有志于从事林业科研工作的优秀人才加入开云(中国)的团队，开云(中国)相信，通过共同的努力，一定能够为我国的林业事业发展做出更大的贡献。

联系方式

如需了解更多关于林科院最新招聘信息，请访问林科院官方网站或联系人力资源部门，联系方式如下：

电话：xxx-xxxx-xxxxxxx 邮箱：[email protected] 地址：xxxxxxx林科院大楼 邮编：xxxxxxxxx，开云(中国)期待您的加入！