设计师：负责公司新产品的设计工作，具有敏锐的时尚感知能力，熟悉服装面料特性，具备出色的创意和设计能力。

　　生产经理：负责生产线的日常管理，包括生产计划、成本控制、质量管理等方面的工作。要求具备较强的组织能力和协调能力。

　　销售代表：负责公司产品的销售推广工作，拓展新客户，维护老客户，具备较强的沟通能力和市场开拓能力。

　　设计师：要求具备服装设计相关专业背景，熟悉设计软件操作，有工作经验者优先。

　　生产经理：要求具备生产管理相关的工作经验，熟悉生产流程，具备良好的组织能力和协调能力。

　　销售代表：要求具备良好的沟通能力和市场开拓能力，有服装销售经验者优先。

　　薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平。

　　社会保险：为员工缴纳五险一金。

　　带薪假期：员工可享受带薪年假、病假等带薪假期。

　　培训机会：公司提供定期的培训机会，助力员工职业发展。

　　晋升机会：公司注重员工个人发展，提供广阔的职业晋升通道。

　　提交简历：请将个人简历发送至公司邮箱（[email protected]）。

　　面试：简历筛选通过后，公司将通知符合条件的应聘者参加面试。

　　笔试：部分职位可能需要参加笔试，以考察专业技能。

　　录用：面试和笔试通过后，公司将正式录用该应聘者，并安排入职。