星程酒店最新启动招聘计划，诚邀各类人才加入。招聘岗位包括前台接待、客房服务员、安保人员等。欢迎有志之士投递简历，共创美好未来。详情请关注酒店官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 薪资待遇
3. 福利待遇
4. 应聘方式

随着我国旅游业的蓬勃发展，酒店行业也迎来了前所未有的机遇，星程酒店作为行业内的佼佼者，一直以来都以其高品质的服务和舒适的住宿环境赢得了广大顾客的青睐，星程酒店再次扬帆起航，面向全社会火热招聘，为广大有志之士提供广阔的发展平台，以下是星程酒店最新招聘信息的详细介绍，敬请关注！

招聘岗位及要求

1、前台接待员

要求：

（1）学历：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先；

（2）年龄：20-35岁；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识；

（4）熟练掌握办公软件及酒店管理系统。

2、房务部服务员

要求：

（1）学历：高中及以上学历；

（2）年龄：18-40岁；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）熟悉客房清洁、整理及消毒流程。

3、餐饮服务员

要求：

（1）学历：高中及以上学历；

（2）年龄：18-35岁；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识；

（4）熟悉餐饮服务流程，有相关工作经验者优先。

4、客房部领班

要求：

（1）学历：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；

（2）年龄：25-45岁；

（3）具备较强的组织协调能力和管理能力；

（4）3年以上酒店客房部工作经验。

5、餐饮部领班

要求：

（1）学历：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；

（2）年龄：25-45岁；

（3）具备较强的组织协调能力和管理能力；

（4）3年以上酒店餐饮部工作经验。

薪资待遇

1、前台接待员：月薪4000-6000元，提供住宿；

2、房务部服务员：月薪3000-5000元，提供住宿；

3、餐饮服务员：月薪3000-5000元，提供住宿；

4、客房部领班：月薪6000-8000元，提供住宿；

5、餐饮部领班：月薪6000-8000元，提供住宿。

福利待遇

1、五险一金：为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2、带薪年假：根据工龄逐年增加，最长可达15天；

3、节日福利：春节、中秋节、端午节等传统节日发放节日礼品；

4、员工培训：定期组织各类培训，提升员工综合素质；

5、职业发展：提供广阔的职业发展空间，晋升机会多。

应聘方式

1、网上报名：请将个人简历发送至邮箱（邮箱地址），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；

2、现场报名：携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料至星程酒店人力资源部报名。

星程酒店诚挚邀请广大有志之士加入开云(中国)的团队，共同创造美好未来！期待您的加入，共创辉煌！

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