新郑港区现正火热招聘，涵盖多个岗位，如操作工、技术员等。薪资待遇优厚，福利齐全。有意者请关注最新招聘公告，把握就业良机。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 薪资待遇
3. 招聘流程

随着我国经济的不断发展，港口作为重要的物流节点，发挥着越来越重要的作用，新郑港区作为我国重要的港口之一，近年来吸引了大量人才的关注，为了满足港区发展需求，现推出最新招聘信息，以下为新郑港区最新招聘信息汇总，希望对广大求职者有所帮助。

招聘岗位及要求

1、货运操作员

岗位职责：

（1）负责货物的装卸、搬运、堆垛等工作；

（2）负责货物检查、清点、核对等工作；

（3）负责与客户沟通，处理货物相关事宜。

任职要求：

（1）年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班工作；

（2）高中及以上学历，具备一定的沟通能力；

（3）熟悉港口操作流程，有相关工作经验者优先。

2、技术维护员

岗位职责：

（1）负责港区设备、设施的日常维护保养；

（2）负责设备的故障排查、维修及保养；

（3）负责编写设备维护保养计划，确保设备正常运行。

任职要求：

（1）年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班工作；

（2）大专及以上学历，机械、电子、电气等相关专业；

（3）具备一定的设备维护保养经验，持有相关证书者优先。

3、仓储管理员

岗位职责：

（1）负责仓库的日常管理工作，包括货物入库、出库、盘点等；

（2）负责仓库安全管理，确保仓库安全；

（3）负责与相关部门沟通协调，确保仓库运营顺畅。

任职要求：

（1）年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班工作；

（2）大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业；

（3）熟悉仓库管理流程，具备一定的沟通协调能力。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、薪酬福利等工作；

（2）负责员工关系管理，处理员工投诉、纠纷等事宜；

（3）负责公司人力资源政策的制定与实施。

任职要求：

（1）年龄18-35周岁，身体健康，具备良好的沟通能力；

（2）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；

（3）具备相关工作经验者优先。

薪资待遇

1、薪资：根据岗位及个人能力，薪资待遇面议；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险；

3、带薪年假：根据工作年限，享受相应带薪年假；

4、节日福利：按照国家规定发放节日福利；

5、员工培训：公司提供各类培训，帮助员工提升个人能力。

招聘流程

1、报名：有意向者请将个人简历发送至邮箱（邮箱地址），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”；

2、初选：公司对报名者进行初步筛选，符合条件者将收到面试通知；

3、面试：通过初选者参加面试，面试合格者将进入下一环节；

4、体检：面试合格者需参加公司组织的体检；

5、录用：体检合格者将被正式录用。

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