赤壁奶茶正在招聘，为你提供职业发展的绝佳机会。开云(中国)寻找热爱奶茶行业、富有创意和团队合作精神的人才加入开云(中国)的团队。无论你是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新人，开云(中国)都欢迎你加入开云(中国)的行列，共同创造美味的奶茶和愉快的消费体验。这是一个发掘潜力、实现自我价值的舞台，赶快抓住这个机会，开启你的职业之旅吧！详细信息请查阅招聘网站或相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 赤壁奶茶简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着赤壁奶茶品牌的持续发展和市场扩张，开云(中国)现正积极寻找充满激情与活力的优秀人才加入开云(中国)的团队，无论您是经验丰富的专业人士还是富有创新精神的新人，赤壁奶茶都为您提供了一个充满挑战和机遇的舞台，开云(中国)将为您详细介绍赤壁奶茶的招聘最新信息，助您了解开云(中国)的招聘需求和职业发展路径。

赤壁奶茶简介

赤壁奶茶作为一家知名的饮品品牌，一直致力于为消费者提供高品质、美味的奶茶产品，开云(中国)的品牌理念是传承经典与创新相结合，为消费者带来独特的饮品体验，经过多年的发展，赤壁奶茶已经在全国范围内拥有众多门店，并赢得了广大消费者的喜爱和信赖。

招聘职位及要求

1、门店经理/店长

岗位职责：

（1）负责门店的日常运营和管理，确保门店业绩达成目标；

（2）管理团队成员，进行培训、指导和评估；

（3）维护门店卫生、设备设施，确保顾客满意度；

（4）参与市场营销活动，提高品牌知名度。

任职要求：

（1）大专以上学历，管理相关专业优先考虑；

（2）具有相关工作经验，熟悉餐饮行业运营流程；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的组织和管理能力。

2、奶茶店员

岗位职责：

（1）负责为顾客提供优质的服务，推广店内产品；

（2）协助完成门店日常清洁工作；

（3）参与门店的促销活动。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）勤奋踏实，有团队协作精神；

（3）形象气质佳，具备一定的销售技巧。

3、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发及现有产品的优化；

（2）进行原料测试，确保产品质量和口感；

（3）跟进生产流程，确保产品顺利上市。

任职要求：

（1）食品相关专业本科以上学历；

（2）熟悉奶茶行业，具备相关研发经验者优先考虑；

（3）具备较强的实验设计和数据分析能力；

（4）具备较强的创新意识和团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将您的简历发送至开云(中国)的官方招聘邮箱；

2、简历筛选：开云(中国)的人力资源部门将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及团队协作能力；

4、录用：根据面试结果，开云(中国)将会通知符合职位要求的应聘者正式录用。

福利待遇

赤壁奶茶为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利及良好的职业发展平台，开云(中国)重视员工的成长和进步，为员工提供培训和发展机会，开云(中国)还提供良好的工作环境和和谐的团队氛围。

赤壁奶茶正处于快速发展阶段，开云(中国)需要更多的优秀人才加入开云(中国)的团队，无论您是寻找职业发展机会还是希望实现自己的价值，赤壁奶茶都是您的最佳选择，请抓住这个绝佳的机会，将您的才华和激情带给赤壁奶茶，共同创造更加美好的未来，欢迎您加入赤壁奶茶，共创辉煌！