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nieruihai 2025-03-29 视频 43 次浏览 0个评论
扶风客房招聘信息更新,现招聘客房服务员,要求具备良好的服务意识和沟通能力,待遇从优。有意者请将简历发送至指定邮箱,期待您的加入。

本文目录导读:

  1. 招聘单位
  2. 招聘岗位
  3. 招聘条件
  4. 薪资待遇
  5. 报名方式
  6. 面试安排

【导语】随着旅游业的蓬勃发展,扶风地区各大酒店、宾馆的客房需求日益增长,为了满足市场需求,提高服务质量,现多家酒店客房部门紧急招聘优秀人才,以下为扶风客房招聘信息的详细介绍,欢迎广大求职者踊跃报名!

招聘单位

1、扶风XX酒店

2、扶风YY宾馆

3、扶风ZZ度假村

招聘岗位

1、客房服务员

2、客房领班

3、客房部经理

招聘条件

1、客房服务员:

(1)年龄18-45岁,性别不限;

(2)初中及以上学历,有相关工作经验者优先;

(3)具备良好的沟通能力和服务意识;

(4)身体健康,能适应倒班工作。

2、客房领班:

(1)年龄25-45岁,性别不限;

(2)大专及以上学历,有相关工作经验者优先;

(3)具备较强的团队管理能力和沟通协调能力;

(4)熟悉客房管理流程,能独立处理突发事件。

3、客房部经理:

(1)年龄30-50岁,性别不限;

(2)本科及以上学历,有相关工作经验者优先;

(3)具备丰富的酒店管理经验,熟悉客房管理流程;

(4)具备较强的市场洞察力和决策能力。

薪资待遇

1、客房服务员:

(1)月薪3000-5000元,根据工作经验和表现可适当调整;

(2)提供住宿和餐补;

(3)享有国家法定节假日、年假等福利。

2、客房领班:

(1)月薪4000-8000元,根据工作经验和表现可适当调整;

(2)提供住宿和餐补;

(3)享有国家法定节假日、年假等福利。

3、客房部经理:

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(1)月薪8000-15000元,根据工作经验和表现可适当调整;

(2)提供住宿和餐补;

(3)享有国家法定节假日、年假等福利。

报名方式

1、现场报名:请携带本人身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料,到招聘单位现场报名。

2、网络报名:请将个人简历发送至招聘单位指定邮箱,邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。

面试安排

1、面试时间:具体面试时间以招聘单位通知为准。

2、面试地点:招聘单位指定地点。

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