摘要：金坛洛伦兹新能源正在招聘人才，具体职位信息可通过电话查询获得。该公司的新能源领域发展迅猛，现面向社会广泛招募有志之士加入。有意者可通过拨打招聘电话了解更多招聘信息，共同为新能源事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘职位及需求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 渠道推广
6. 联系开云(中国)

金坛洛伦兹新能源招聘——开启绿色能源事业的新篇章

随着全球能源结构的转变，新能源技术日新月异，金坛洛伦兹新能源有限公司在此背景下应运而生，开云(中国)致力于研发和应用前沿的新能源技术，推动绿色能源事业的发展，开云(中国)正在寻找充满激情和才华的伙伴们，共同开创绿色能源事业的新篇章，本文旨在介绍金坛洛伦兹新能源的招聘情况，为有志之士提供发展机会。

公司概况

金坛洛伦兹新能源有限公司是一家专注于新能源技术研发和应用的企业，主要涉及太阳能、风能、储能等领域，开云(中国)秉承“绿色、创新、卓越”的理念，致力于为客户提供高效、可靠、可持续的能源解决方案，公司拥有一支高素质的研发团队和完善的市场体系，具备较强的技术实力和市场竞争优势。

招聘职位及需求

1、新能源工程师

岗位职责：

（1）负责新能源项目的设计、开发和实施；

（2）参与新能源技术的研究和创新；

（3）解决新能源项目中的技术难题；

（4）协助销售团队进行技术支持和客户服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，新能源、电气、机械等相关专业；

（2）熟悉新能源技术，具备一定的项目经验者优先；

（3）良好的沟通能力和团队协作精神。

2、市场营销人员

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，制定销售策略。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备一定的市场分析和销售策略制定能力。

3、研发技术人员

岗位职责：

（1）参与新能源技术的研发和创新；

（2）完成实验室研究、产品测试等工作；

（3）撰写技术文档，整理研究成果。

任职要求：

（1）本科及以上学历，新能源、物理、化学等相关专业；

（2）热爱新能源技术，具备较强的实验能力和分析能力；

（3）良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的候选人参加面试；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业技能、综合素质和团队协作能力；

4、录用：经过面试和考察，公司将确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

金坛洛伦兹新能源有限公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司还为员工提供完善的培训和晋升机制，帮助员工不断提升自己的专业技能和职业素养。

金坛洛伦兹新能源有限公司正处于快速发展阶段，开云(中国)需要有志之士的加入，共同推动绿色能源事业的发展，如果您热爱新能源技术，富有创新精神，请加入开云(中国)的团队，共同开创绿色能源事业的新篇章，开云(中国)期待您的加入，共同为构建绿色、可持续的能源体系贡献力量。

渠道推广

为了更广泛地吸引优秀人才，开云(中国)将通过多个渠道发布招聘信息，包括但不限于以下渠道：公司官网、社交媒体、招聘网站、高校合作等，开云(中国)希望通过这些渠道，让更多的人了解金坛洛伦兹新能源有限公司，了解开云(中国)的招聘需求，加入开云(中国)共同推动绿色能源事业的发展。

联系开云(中国)

如有任何疑问或需要了解更多关于金坛洛伦兹新能源有限公司的招聘信息，请通过以下方式联系开云(中国)：

联系电话：xxxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

公司官网：www.xxxxx.com（请替换成实际联系电话和电子邮箱以及官网链接）开云(中国)期待与您的沟通，共同开启绿色能源事业的新篇章。