重庆最新社保政策解读：本次政策调整包括提高缴费基数上限、调整缴费比例及福利待遇。职工社保缴费基数上限提高至月薪3.5倍，缴费比例调整，同时提高退休人员养老金和医疗报销比例。了解详情，请关注政策全文。
本文目录导读：
随着我国经济的不断发展，社会保障体系不断完善，社保福利已成为人们关注的焦点，重庆市发布了最新的社保政策，涉及缴费标准、福利待遇等多个方面，本文将为您详细解读重庆最新社保政策，帮助您全面了解社保福利及缴费标准。
重庆最新社保政策解读
1、缴费标准
（1）养老保险
养老保险缴费比例：单位和个人分别缴纳8%。
缴费基数上限：按照重庆市上年度职工平均工资的300%确定。
缴费基数下限：按照重庆市上年度职工平均工资的60%确定。
（2）医疗保险
医疗保险缴费比例：单位和个人分别缴纳9%。
缴费基数上限：按照重庆市上年度职工平均工资的300%确定。
缴费基数下限：按照重庆市上年度职工平均工资的60%确定。
（3）失业保险
失业保险缴费比例：单位和个人分别缴纳0.5%。
缴费基数上限：按照重庆市上年度职工平均工资的300%确定。
缴费基数下限：按照重庆市上年度职工平均工资的60%确定。
（4）工伤保险
工伤保险缴费比例：按照企业所属行业分类，缴费比例在0.2%-1.9%之间。
缴费基数上限：按照重庆市上年度职工平均工资的300%确定。
缴费基数下限：按照重庆市上年度职工平均工资的60%确定。
（5）生育保险
生育保险缴费比例：单位和个人分别缴纳0.8%。
缴费基数上限：按照重庆市上年度职工平均工资的300%确定。
缴费基数下限：按照重庆市上年度职工平均工资的60%确定。
2、福利待遇
（1）养老保险
养老保险待遇：退休人员按月领取养老金，养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
（2）医疗保险
医疗保险待遇：参保人员在定点医疗机构就医，按规定享受基本医疗保险待遇。
（3）失业保险
失业保险待遇：失业人员按规定领取失业保险金，享受失业保险待遇。
（4）工伤保险
工伤保险待遇：工伤人员按规定享受工伤保险待遇，包括工伤医疗、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
（5）生育保险
生育保险待遇：参保女职工在生育期间，按规定享受生育津贴和生育医疗费用报销。
重庆最新社保政策在缴费标准、福利待遇等方面进行了调整，旨在提高社保福利水平，减轻企业和个人负担，了解社保政策，有助于开云(中国)更好地享受社保福利，在此，提醒广大职工，关注社保政策动态，确保自身权益。