最新版工会换届规定强调，工会换届需严格按照程序进行，确保民主、公开、公正。规定明确了换届时间、候选人产生方式、选举程序等细节，要求各级工会组织加强换届工作的组织领导，确保换届工作顺利进行，维护职工合法权益。
本文目录导读：
工会作为我国企事业单位中的一种特殊组织形式，其换届工作对于维护职工权益、加强企业民主管理具有重要意义，我国最新版的工会换届规定正式出台，本文将为您详细解读最新版工会换届规定的主要内容，包括换届流程、要求及注意事项等。
1、换届时间
根据最新版工会换届规定，工会换届每届任期三年，到期应当进行换届选举，如因特殊情况需要提前或延期换届，须报上级工会批准。
2、换届程序
（1）召开会员大会或会员代表大会，审议上届工会委员会工作报告；
（2）审议并通过工会章程（修改）草案；
（3）选举产生新一届工会委员会；
（4）新一届工会委员会召开第一次全体会议，选举产生主席、副主席、财务负责人等职务。
3、换届要求
（1）新一届工会委员会成员应具备一定的思想政治觉悟、组织协调能力和群众工作经验；
（2）工会主席、副主席、财务负责人等职务候选人应具备相应的任职资格；
（3）换届选举应遵循公平、公正、公开的原则，确保选举结果真实有效。
4、注意事项
（1）换届选举期间，上届工会委员会应继续履行职责，保证工会工作的正常开展；
（2）换届选举前，上届工会委员会应做好以下工作：清理工会经费、资产，制定换届选举方案，召开预备会议等；
（3）换届选举期间，各级工会组织应加强对换届选举工作的指导和监督，确保换届选举工作顺利进行。
最新版工会换届规定的出台，对于规范工会换届工作、提高工会组织建设水平具有重要意义，各级工会组织应认真贯彻落实最新版工会换届规定，确保换届选举工作顺利进行，为职工群众提供更加优质的服务。
以下是详细内容：
工会作为我国企事业单位中的一种特殊组织形式，其换届工作对于维护职工权益、加强企业民主管理具有重要意义，我国最新版的工会换届规定正式出台，本文将为您详细解读最新版工会换届规定的主要内容，包括换届流程、要求及注意事项等。
1、换届时间
根据最新版工会换届规定，工会换届每届任期三年，到期应当进行换届选举，如因特殊情况需要提前或延期换届，须报上级工会批准。
2、换届程序
（1）召开会员大会或会员代表大会，审议上届工会委员会工作报告；
（2）审议并通过工会章程（修改）草案；
（3）选举产生新一届工会委员会；
（4）新一届工会委员会召开第一次全体会议，选举产生主席、副主席、财务负责人等职务。
3、换届要求
（1）新一届工会委员会成员应具备一定的思想政治觉悟、组织协调能力和群众工作经验；
（2）工会主席、副主席、财务负责人等职务候选人应具备相应的任职资格；
（3）换届选举应遵循公平、公正、公开的原则，确保选举结果真实有效。
4、注意事项
（1）换届选举期间，上届工会委员会应继续履行职责，保证工会工作的正常开展；
（2）换届选举前，上届工会委员会应做好以下工作：清理工会经费、资产，制定换届选举方案，召开预备会议等；
（3）换届选举期间，各级工会组织应加强对换届选举工作的指导和监督，确保换届选举工作顺利进行。
换届流程详解
1、准备阶段
（1）成立换届选举工作领导小组，负责换届选举工作的组织、协调和监督；
（2）制定换届选举工作方案，明确换届选举的时间、地点、程序、要求等；
（3）组织新一届工会委员会成员候选人推荐、考察和公示工作；
（4）做好选举宣传、动员工作，提高职工群众对换届选举工作的认识和参与度。
2、实施阶段
（1）召开会员大会或会员代表大会，审议上届工会委员会工作报告；
（2）审议并通过工会章程（修改）草案；
（3）选举产生新一届工会委员会；
（4）新一届工会委员会召开第一次全体会议，选举产生主席、副主席、财务负责人等职务。
3、结束阶段
（1）新一届工会委员会成立后，应及时向上一级工会组织报告；
（2）新一届工会委员会召开第一次全体会议，选举产生主席、副主席、财务负责人等职务；
（3）新一届工会委员会向全体会员报告工作，接受监督。
最新版工会换届规定的出台，对于规范工会换届工作、提高工会组织建设水平具有重要意义，各级工会组织应认真贯彻落实最新版工会换届规定，确保换届选举工作顺利进行，为职工群众提供更加优质的服务，广大职工群众也应积极参与换届选举工作，行使自己的民主权利，共同推动工会事业的不断发展。
