通航二所最新招聘信息如下：岗位需求、任职要求及应聘方式已公布。请关注官方网站或官方公众号获取详细招聘信息，把握求职机会。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 薪资待遇
3. 招聘流程
4. 温馨提示

随着我国航空事业的飞速发展，通航二所作为航空领域的重要企业，一直以来备受关注，通航二所发布了最新的招聘信息，吸引了众多求职者的目光，本文将为您全面解析通航二所的招聘信息，助您轻松了解求职动态。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

本次招聘涉及多个岗位，包括但不限于以下几种：

（1）研发工程师

（2）技术支持工程师

（3）项目经理

（4）销售工程师

（5）行政人事专员

（6）财务专员

（7）市场营销专员

2、招聘要求

（1）研发工程师

要求具有相关专业的本科及以上学历，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，熟悉相关研发工具和软件。

（2）技术支持工程师

要求具有相关专业的本科及以上学历，具备良好的沟通能力和问题解决能力，熟悉相关技术。

（3）项目经理

要求具有相关专业的本科及以上学历，具备丰富的项目管理经验，熟悉项目管理和沟通协调。

（4）销售工程师

要求具有相关专业的本科及以上学历，具备较强的沟通能力和市场拓展能力，熟悉相关产品。

（5）行政人事专员

要求具有相关专业的本科及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉人力资源管理。

（6）财务专员

要求具有会计、财务等相关专业的本科及以上学历，具备扎实的财务知识和实际操作能力。

（7）市场营销专员

要求具有市场营销、广告等相关专业的本科及以上学历，具备较强的市场分析和策划能力。

薪资待遇

通航二所为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体如下：

1、薪资水平：根据岗位及个人能力，薪资待遇在行业内有优势。

2、绩效奖金：根据个人业绩，享有相应的绩效奖金。

3、社会保险：依法为员工缴纳五险一金。

4、带薪年假：根据工龄享有相应的带薪年假。

5、员工培训：提供各类培训课程，助力员工职业成长。

6、丰富多彩的员工活动：定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活。

招聘流程

1、网上投递简历：应聘者可通过通航二所官方网站或招聘平台投递简历。

2、初选：人力资源部对简历进行筛选，符合条件的应聘者将进入下一环节。

3、面试：通过初选的应聘者将参加面试，面试分为初试和复试两个阶段。

4、录用：通过面试的应聘者将被录用，签订劳动合同。

温馨提示

1、招聘信息将根据实际情况进行调整，请关注通航二所官方网站或招聘平台。

2、应聘者需保证所提供信息的真实性，如有虚假，将取消录用资格。

3、通航二所尊重每位应聘者的隐私，所有应聘信息仅用于招聘目的。

通航二所作为航空领域的重要企业，为广大求职者提供了丰富的就业机会，此次招聘涵盖了多个岗位，薪资待遇优厚，发展空间广阔，希望广大求职者抓住机遇，积极投递简历，加入通航二所，共同为我国航空事业的发展贡献力量。