店长/经理

职位描述：负责店铺的日常运营和管理，包括销售、库存、人员管理等。

应聘条件：具备商业管理、市场营销等相关学历背景，有相关行业管理经验，熟悉店铺运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　销售代表/销售员

职位描述：负责店铺的产品销售，完成销售目标。

应聘条件：具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的销售经验者优先，对行业动态和市场需求有一定了解。

　　农产品电商运营

职位描述：负责农产品电商平台的运营和推广，包括产品上架、营销活动策划等。

应聘条件：具备电子商务、市场营销等相关知识，熟悉农产品行业，具备一定的运营推广经验。

　　求职者：

（1）根据自身专业和兴趣选择合适的职位。

（2）提升专业技能和实战经验，积极参加相关培训和实习。

（3）多渠道了解招聘信息，及时关注农村开店招聘网等网站更新。

（4）准备充分的简历和面试技巧，充分展示自己的优势。

　　招聘方：

（1）明确职位需求，制定详细的职位描述和应聘条件。

（2）利用多种渠道发布招聘信息，包括社交媒体、招聘网站等。

（3）重视应聘者的实际经验和技能，而不仅仅是学历背景。

（4）提供具有竞争力的薪资待遇和福利，吸引优秀人才。